¿quieres emigrar?

Europa para latinos

Sigue leyendo para saber a qué visas laborales puedes aplicar si tu intención es residir en Europa.

"Si aquí no tienen los medios que reclamas
Si aquí tu genio y talento no da fama
Si tu apellido no es González ni Tapia"

¿Te acuerdas de esta canción?
Seguramente estás cerca o tienes más de 40 años, y estás pensando que se te pasó el tren de la migración o es muy tarde para un cambio de vida.

Pero tranquil@ que no todo es working holidays, o trabajos temporales para estudiantes o menores de 30
¡el mundo está lleno de oportunidades para empezar de nuevo en otro lugar!

Europa

En este artículo hablaremos de las visas laborales disponibles en los siguientes países:
(clickea sobre el país para acercarte al párrafo)


  1. Alemania: Sin duda es el país más generoso en relación a visas laborales para ciudadanos con pasaporte latinoamericano.
  2. Reino Unido: Aunque el Reino Unido ha abandonado la Unión Europea, aún existen oportunidades de empleo, eso sí aquí los costos de la visa se encarecen un poco pero si tienes un buen plan de negocios estas oportunidades son para ti.
  3. Francia: Ofrece diferentes tipos de visas de trabajo, incluyendo la Visa de Habilidades y Talento, la Visa de Empleado permanente y temporal.
  4. España: A pesar de tener más de 30 mil personas trabajando ilegalmente, el año pasado reformó su ley de migración dando la posibilidad de regular situaciones ilegales acreditando por cualquier medio haber residido 2 años en el país.
Elegí comenzar con estos países porque tienen una gran oferta y en casi todos los casos la residencia te la habilitan por 5 años, con posibilidades de hacerla definitiva sin mayor complegidad, además puedes viajar con tu familia y en todos te dan opciones gratuitas para pulir o aprender el idioma local.

alemania

Visas laborales que permiten obtener residencia definitiva para todos los latinoamericanos.


Se distinguen diferentes estilos de trabajo trabajos en el área científica, como trabajador independiente o trabajador calificado.


1.-Trabajos y estudios para Científicos


¿Quiénes son considerados para esta visa?


En general, cualquier persona que cumpla con los requisitos y tenga las cualificaciones necesarias:

  1. Calificaciones académicas: Por lo general, se espera que los solicitantes tengan un título académico relevante en el campo científico en el que desean trabajar. Esto puede incluir títulos de licenciatura, maestría, doctorado u otros certificados académicos pertinentes.
  2. Experiencia de investigación: Se valora la experiencia previa en investigación científica, ya sea en forma de proyectos de investigación, publicaciones científicas, participación en conferencias o colaboraciones con otras instituciones científicas.
  3. Oferta de empleo: Es esencial contar con un acuerdo de admisión o un contrato con el centro de investigación en Alemania. Puede ser cualquier organización en la que se lleve a cabo la investigación, desde una universidad hasta un departamento de investigación dentro de una empresa. La institución debe estar dispuesta a patrocinar tu visa y emplearte en un puesto relacionado con la investigación científica.
  4. Necesidad y relevancia: Si tu investigación aborda temas o áreas de interés específicos para la comunidad científica alemana o contribuye a proyectos de investigación en curso, es más probable que tu solicitud sea considerada favorablemente, pero este no es un requisito excluyente.

El permiso de residencia con fines de investigación también te habilita para realizar labores docentes como científico. Además, puede pasar un período limitado realizando investigaciones en otros Estados de la UE sin requerir un título de residencia adicional allí.
Una vez vencido el contrato de investigación o el acuerdo de admisión, puede solicitar la prórroga de su permiso de residencia hasta nueve meses para poder buscar empleo en Alemania. Su futuro trabajo debe coincidir con sus calificaciones.

//Los científicos con conocimientos especializados especiales, así como el personal docente y científico en puestos destacados pueden obtener la residencia indefinida de inmediato//.

Otras situaciones:

***Eres estudiante de doctorado: El tipo de permiso de residencia depende en particular de cómo te asegurarás tu sustento en Alemania.
  • Si has celebrado un contrato de trabajo o un acuerdo de admisión con un centro de investigación, puedes obtener un título de residencia por motivos de trabajo o investigación o una tarjeta azul de la UE.
  • Si tienes un puesto de medio tiempo o menos, es posible que puedas obtener un título de residencia con fines de estudio.
  • Los becarios reciben un título de residencia con fines de estudio.
También hay varias formas en las que puedes asegurar tu sustento mientras estudias para tu doctorado. Por ejemplo, puedes mantenerte con tus propios ahorros, o puedes proporcionar una garantía.

***Una vez que te hayas graduado en un establecimiento de educación superior alemán y hayas trabajado en un trabajo que coincida con tus calificaciones durante dos años, se te puede otorgar un título de residencia indefinido en Alemania

***También puedes realizar labores científicas y de investigación si tienes un título de residencia por motivos de trabajo (en el caso de que tu permiso actual esté pronto a expirar) siempre que tengas una oferta de trabajo y se cumplan dos condiciones más:
  • Tus calificaciones académicas te permiten asumir el empleo deseado.
  • Si te has graduado en un establecimiento de educación superior extranjero, se debe verificar la equivalencia de tu calificación con el título alemán correspondiente.



2.-Trabajos Cualificados
(Nueva ley de inmigración Fachkräfteeinwanderungsgesetz)

Si no encontraste trabajo antes de ingresar a Alemania, tienes la oportunidad de venir a Alemania por hasta seis meses para buscar trabajo.
Para ello, es necesario que se cumplan las siguientes condiciones:
  1. Prueba de formación profesional alemana cualificada completada o cualificaciones profesionales adquiridas en el extranjero que sean equivalentes a la formación profesional alemana cualificada. (Revisa las equivalencias aquí)
  2. Prueba de dominio del idioma alemán correspondiente a la ocupación prevista.
  3. Prueba de que tu sustento está asegurado durante tu estadía en Alemania.
Con un título de residencia con fines de búsqueda de empleo, básicamente no se le permite trabajar. Sin embargo, se permite el empleo de prueba de hasta 10 horas por semana si la calificación le da derecho a realizar el trabajo.

Para las personas de 45 años o más, cuando se expida por primera vez este título de residencia, el salario deberá corresponder al menos al 55 por ciento del límite máximo de cotización anual en el régimen general de seguro de pensiones, o se deberá acreditar una provisión de pensión adecuada.

Para evaluar la comparabilidad de tu cualificación profesional extranjera, debes pasar por el proceso de reconocimiento. Esto puede mostrar que se necesitan medidas de calificación adicionales para lograr la comparabilidad.
Puedes viajar a Alemania por hasta 18 meses para adquirir estas calificaciones adicionales.

Como los procedimientos y requisitos varían entre las ocupaciones individuales, debes comunicarte con la "Línea directa para trabajar y vivir en Alemania" para obtener asesoramiento individual:

Línea Directa para Trabajar y vivir en Alemania
Frankenstraße 210
90461 Núremberg
Teléfono: +49 30-1815-1111
Correo electrónico: escribe consultando tus dudas:
en este enlace


En caso de una oferta de trabajo concreta, previa autorización correspondiente del trabajador calificado en cuestión, las empresas pueden solicitar en la oficina de registro de extranjeros correspondiente el procedimiento acelerado para trabajadores calificados.
La tasa por este trámite es de 411 €. mas 70 euros más de costos asociados.

// De esta manera también se puede acelerar el trámite para el reconocimiento de títulos extranjeros.//
Como alternativa al procedimiento acelerado para trabajadores calificados, todavía se puede seleccionar el procedimiento regular de ingreso al empleo, que es más económico.

(Para más información entra a la web aquí)

Otras situaciones:

***Especialistas en TI sin calificaciones formales***
Las personas con habilidades profesionales pronunciadas en el sector de TI (tecnología de la información) pueden obtener un permiso de residencia. Para ello, es necesario que se cumplan las siguientes condiciones:
  • Una oferta de trabajo concreta
  • Prueba de un salario de al menos el 60 por ciento del tope de evaluación de cotización anual en el régimen general de seguro de pensiones
  • Prueba de al menos tres años de experiencia profesional alcanzada en los últimos siete años a un nivel equiparable al de un especialista académico.
  • Prueba de conocimientos suficientes del idioma alemán.


3.-Auto-empleo

Se te puede expedir un permiso de residencia para trabajar por cuenta propia si
la financiación de tu empresa está asegurada, y
se espera que tu empresa tenga un impacto positivo en la economía regional.

Los siguientes criterios en particular se examinarán con referencia a un plan de negocios informativo y significativo, que debes presentar al solicitar el título de residencia:

  • la sostenibilidad de tu idea de negocio,
  • tu experiencia empresarial,
  • la cantidad de capital a invertir,
  • el impacto regional en materia de empleo y formación, y
  • la contribución que tu empresa puede hacer a la innovación y la investigación.
//Estas condiciones pueden no aplicarse a los graduados de establecimientos de educación superior alemanes ó si has obtenido un permiso de residencia como científico o investigador//

  • También se debe presentar prueba de provisión para la vejez si es mayor de 45 años.
El permiso de residencia se emitirá por un máximo de tres años, después de los cuales se puede emitir un permiso de establecimiento si el trabajo por cuenta propia ha resultado exitoso y el sustento de todos sus dependientes legales está asegurado.

  • Dependiendo de la "profesión liberal" en cuestión, es posible que también debas adquirir una licencia para ejercer tu profesión (por ejemplo, una licencia para ejercer la medicina) para poder trabajar por cuenta propia.
A los efectos de la expedición del título de residencia, basta con que haya recibido previamente un compromiso de que se te expedirá la licencia para el ejercicio de tu profesión.

La duración del permiso de residencia depende del propósito concreto de la residencia.
Se puede otorgar un derecho de residencia indefinido después de cinco años de residencia en el país.





Contactos de embajadas para tramitación de visas.


Si en tu país no hay embajada alemana escribe a cualquiera de estas direcciones y comunicate con la más cercana, es normal que se reciban casos de otros países, lo más probable es que tengas que tramitar tu visa a través de un tercero

Embajada de Alemania en Chile:
Sitio web: aquí
Correo electrónico: info@santiago.diplo.de
Teléfono: +56 2 2840 0000

Embajada de Alemania en Argentina:
Sitio web: aquí
Correo electrónico: info@buenos-aires.diplo.de
Teléfono: +54 11 45 10 20 00

Embajada de Alemania en Uruguay:
Sitio web: aquí
Correo electrónico: info@montevideo.diplo.de
Teléfono: +598 2 400 1800

Embajada de Alemania en Brasil:
Sitio web: aquí
Correo electrónico: info@brasilia.diplo.de
Teléfono: +55 61 3442 7000

Catedral de Colonia, Alemania 2017

reino unido

Quizás sea una de las visas más caras, pero vale cada peso, ya que la calidad de vida en este lugar es una de las mejores a nivel mundial
Si quieres trabajar en RU tienes muchas visas laborales, a corto y largo plazo, todo depende de ciertos factores, tales como:
  • El tener una oferta de trabajo y patrocinio (pero hay excepciones dependiendo del pasaporte)
  • Si quieres traer a tu familia contigo,
  • Que actividad pretendes hacer y cuanta calificación tengas para ella

Por ejemplo el área artística existen 9 visas laborales y una de ellas no tiene como requisito hablar Inglés.
Por otro lado, si no tienes una oferta laboral concreta, tienes tiempo de buscarla dentro del Reino Unido.

Revisa tu pasaporte y las oportunidades que hay para ti siguendo este enlace existen más de 80 mil ofertas y patrocinadores de empleos, así que anímate y sueña, que el viaje comienza ahí.

Una vez que te hayas decidido por una de estas visas, revisa los requisitos para postular, cada una tiene requerimientos específicos por área.

Con respecto a los precios, cada visa tiene diferentes tasas y varían de acuerdo a tu nacionalidad y propósitos, pero en este link puedes revisar tu caso.

Francia

Desde siempre este país es el que más a fomentado el arte, esta vez tiene visas espectaculares para ti

Visa de habilidades y talentos:

La tarjeta de estancia plurianual "passeport talent" se ha creado para simplificar la instalación de los extranjeros o no asalariados que desean contribuir al atractivo económico de Francia.

El contrato de trabajo o la duración de su instalación debe ser superior a 3 meses.

Además permite permanecer un máximo de 4 años seguidos a partir de su llegada a Francia y con tu familia click aquí.

Autorizará a tu cónyuge e hijos que tengan 18 años a ejercer una actividad profesional.


Hay requisitos específicos para cada situación en la que te encuentres, pero como mi intención es motivar a artistas y especialmente aquellos que no tienen contrato asalariado te dejo aquí los requisitos y procedimiento general:

  • El requisito más importante es tener una carta de compromiso de producción o de representación por una duración de al menos 3 meses para ejercer tu actividad de artista-intérprete o de autor de obras literarias o artísticas en el territorio francés
  • Si tus compromisos tienen una duración superior a un año, se te expedirá un visado de larga duración con la mención "passeport talent" "profession artistique et culturelle" (profesión artística y cultural). El cual te permite, en los dos meses siguientes a tu llegada a Francia solicitar la tarjeta de estancia plurianual.
La vigencia tendrá en cuenta la naturaleza y la duración del compromiso o de los compromisos o contratos de trabajo que presentará, un límite de duración máxima de cuatro años.

Si la duración de tus compromisos es inferior a 12 meses, se te expedirá un visado de larga duración equivalente a un título de estancia (VLS-TS) con la mención "passeport talent" (sin ninguna otra mención).
Deberá ser validado en los tres meses siguientes de la llegada a Francia.
  • Además de los documentos justificativos relativos a tu situación personal y profesional, debes adjuntar a la solicitud de visado los documentos que acrediten tu calidad de artista o de autor de obras literarias o artísticas, de los compromisos en Francia, y de los recursos con los que cuentas para mostrar tu arte en el país.
En particular debes presentar los justificantes de los recursos, procedentes principalmente de tu actividad, durante el período de estancia previsto, por ejemplo: contrato con una galería, pedidos artísticos, presentaciones, etc.

//Para encontrar ofertas laborales entra a esta web
que te ofrece los mejores sitios para encontrar ofertas laborales en el sector cultural//

Visa de empleado:

La visa de empleado en Francia, también conocida como "Visa de Travail", permite a los extranjeros obtener un permiso de trabajo para trabajar legalmente en el país.
A continuación, te proporciono información detallada sobre los aspectos clave de esta visa:
  1. Oferta de empleo: Para obtener una visa de empleado en Francia, generalmente necesitarás una oferta de empleo de una empresa francesa o un contrato de trabajo válido. La empresa empleadora en Francia debe demostrar que no ha encontrado a un candidato adecuado en el mercado laboral francés o en la Unión Europea antes de contratar a un extranjero. //si la empresa esta buscando candidatos en el extranjero, es por que de seguro no ha encontrado en el país, por lo que no te tienes que preocupar de ello//
  2. Procedimiento de solicitud: El proceso para solicitar una visa de empleado en Francia generalmente implica los siguientes pasos: a. Obtener una oferta de empleo: Debes asegurarte de tener una oferta de empleo válida de una empresa francesa. b. Certificat de Recrutement Économique (CRE): La empresa empleadora en Francia debe obtener un Certificat de Recrutement Économique (CRE) de las autoridades laborales en Francia, que certifica que la contratación de un extranjero es justificada. c. Solicitar la visa: Debes presentar una solicitud de visa de empleado en la Embajada o el Consulado francés en tu país de residencia. Es posible que necesites proporcionar documentos como el contrato de trabajo, el Certificat de Recrutement Économique (CRE), tu pasaporte válido, pruebas de tus cualificaciones y experiencia, entre otros.
Tipos de visa de empleado: Hay varios tipos de visas de empleado dependiendo de la duración y las circunstancias del empleo. Algunos ejemplos incluyen:
  • Visa de Trabajo Temporario (Travailleur Temporaire): Para empleos a corto plazo o contratos temporales.
  • Visa de Trabajo Permanente (Travailleur Permanent): Para empleos permanentes y contratos a largo plazo.
  • Visa de Trabajo en Tecnología de la Información y Comunicaciones (Technicien Supérieur): Para profesionales de TI y campos relacionados.
Requisitos adicionales: Además de la oferta de empleo y los documentos requeridos para la solicitud, es posible que se te solicite proporcionar otros documentos, como comprobantes de alojamiento, seguro médico, evidencia de medios financieros suficientes, antecedentes penales limpios, entre otros. Los requisitos exactos pueden variar según el tipo de visa y tu país de origen.

Precios de cada visa:


Las tarifas de las visas en Francia varían entre los 99 y 250 euros. Todo dependerá de tu pasaporte y solicitud.



España

En España, existen diferentes tipos de visas laborales disponibles para ciudadanos latinos que deseen trabajar en el país, tales como:

  1. Visa de Trabajo por Cuenta Ajena: Esta visa está diseñada para aquellos que han sido contratados por una empresa en España.
Los requisitos y pasos típicos incluyen:
  • Oferta de empleo: Debes tener una oferta de trabajo de una empresa en España.
  • Permiso de Trabajo: La empresa empleadora debe solicitar un permiso de trabajo en tu nombre.
  • Certificado de Actuación Profesional (CAP): Dependiendo del tipo de trabajo, es posible que necesites obtener un CAP para validar tus habilidades y cualificaciones.
  • Seguro Médico: Debes contar con un seguro médico válido en España.
  • Costos: La tarifa de solicitud para esta visa varía según la duración de la estadía y el país de origen.
Puede oscilar entre 60 y 200 euros.

2.Visa de Trabajo por Cuenta Propia: Esta visa está destinada a aquellos que deseen establecer su propio negocio o ser autónomos en España.
Requisitos:
  • Plan de Negocio: Debes presentar un plan de negocio sólido y realista.
  • Recursos Financieros: Debes demostrar que tienes los recursos económicos suficientes para establecer y mantener tu negocio.
  • Seguro Médico: Debes contar con un seguro médico válido en España.
  • Costos: Puede oscilar entre 60 y 200 euros.

3.Visa de Trabajo Temporal en Sectores Específicos: España también ofrece visas temporales para ciertos sectores o profesiones específicas, como la tecnología de la información, la investigación, el deporte o el arte.
Los requisitos y procedimientos pueden variar según cada sector y la normativa específica.

Además, tienes la oportunidad de probar suerte encontrando una oferta laboral en el país, no te estoy aconsejando hacerlo porque trabajar ilegal es difícil y conlleva multas que van desde los 6 mil a 60 mil euros, pero es posible hacerlo y si lo estás pensando lee con atención lo siguiente:

¿Cómo se puede contratar a una persona sin papeles?
Es importante conocer la ley, todo empleador que requiera de servicios de extranjeros que se encuentren fuera de españa o bien con visa de turista, debe hacerlo por medio de un precontrato de trabajo para extranjeros en España y solicitar el permiso de trabajo y residencia pertinente.
Si la persona ya se encuentra en situación irregular en España, la cosa se complica y pasa por otras alternativas como intentar reclamar el permiso de residencia bajo el supuesto de arraigo y otras situaciones particulares tales como:
  • Supuesto de arraigo. Extranjeros que se encuentran en España en situación irregular sin permiso de residencia o trabajo.
  • Arraigo laboral: haber permanecido en España al menos dos años y poder acreditar una relación laboral no inferior a un semestre.
  • Arraigo social: haber permanecido en España durante, al menos, tres años, contar con un contrato de trabajo y acreditar vínculos familiares con otros extranjeros residentes o presentar un informe de inserción social.
  • Arraigo familiar: ser hijo de padre o madre originariamente españoles o ser padre o madre de un menor de nacionalidad española.
  • Autorización excepcional por razones humanitarias.
  • Mujeres víctimas de violencia de género.
  • Autorización de residencia temporal por razones de protección internacional.
  • Autorización de residencia temporal por colaboración con autoridades policiales, fiscales, judiciales y seguridad nacional.
  • Autorización de residencia temporal por colaboración con autoridades administrativas o interés público.
  • Residencia por circunstancias excepcionales por colaboración con autoridades no policiales, contra redes organizadas.
  • Residencia por circunstancias excepcionales por colaboración con autoridades policiales, fiscales o judiciales, contra redes organizadas.
  • Residencia temporal y trabajo de extranjeros víctimas de trata de seres humanos.
Aunque la vía más utilizada es el Arraigo Social, es bueno destacar que NO SIEMPRE es necesario contar con un contrato de trabajo.


Me voy de turista y me quiero quedar


Lo primero que debes hacer es un buen plan, esto es:

  • Llevar dinero suficiente para mantenerte 3 meses y un pasaje con retorno para devolverte si la situación se complica.

¿Cuánto es suficiente?

Dependerá de que tan ahorrativo seas, pero si eres de los que prefiere cocinar, alimentarte de granos, frutas y verduras, vivir en comunidad y abstenerse de comprar ropa o accesorios, considera entre 600 y 700 euros por mes, sobretodo porque si estarás buscando trabajo deberás moverte en transporte público y tener un plan de teléfono con internet ilimitado y llamadas.

El aeropuerto más barato para llegar es Madrid, pero no te quedes en las grandes ciudades, aquí hay un mayor control empresarial y nadie se arriesgará a contratar un ilegal, tu mejor opción siempre serán los pueblos pequeños y con encanto turístico.


  • Prepararte sicológica, física e intelectualmente para conseguir trabajo. Las ofertas laborales para inmigrantes varíen dentro de estos rubros construcción, hostelería, limpieza, cuidado de niños y adultos mayores, cocina y trabajos en el campo, así que prepárate con las certificaciones que puedas, junta cartas de recomendación, etc, todo lo que se te ocurra para acreditar que tienes experiencia. La situación de empleo es difiícil incluso para los españoles, por lo que debes preparate bien.

  • Revisar las ofertas laborales disponibles en las diferentes areas de españa. El país es gigante, hay provincias caras y otras más baratas, el clima varía entre muy frío en el norte y templado en el sur, debes considerar además en que temporada vas a viajar, siempre es mejor hacerlo antes de que los turistas lleguen, entre marzo y mayo encontrarás pasajes más baratos y en los sectores turísticos encontrarás ofertas laborales como trabajos en hotelería, restaurantes, limpieza, entre otros.

Además, están los trabajos temporales en las granjas, recolectando fruta, plantanciones, etc, para encontrarlos debes moverte al sur o al norte, el sur es más económico en todo sentido pero el salario esperado bordeará los mil euros, por el contrario la zona vasca es más rica, aquí tendrás opciones de trabajar con animales, en la esquila, señaladuras, trabajo agro y la paga será sobre el sueldo mínimo (1.100 euros) pero deberás negociar tu hospedaje y mantención, de lo contrario trabajarás sólo para cubrir gastos.


Una vez que tengas un domicilio estable realiza el trámite del Empadronamiento (constancia de que vives en determinada ciudad o provincia) para ello deberás acudir al municipio con tu pasaporte y contrato de arriendo o carta firmada por el dueño de la casa que acredite que estás viviendo allí - es posible que en este caso el dueño de casa deba realizar un segundo empadronamiento para agregarte a ti- con este empadronamiento podrás realizar trámites como:
  • Solicitar permisos de residencia y trabajo o su regularización.
  • Solicitar la nacionalidad.
  • Solicitar el carné para la asistencia sanitaria.
  • Validar el permiso de conducir -si existe convenio con el país de origen-
  • Realizar la inscripción escolar de los hijos.
  • Inscripción en el registro de parejas de hecho.
  • Realización de un matrimonio mixto.
  • Acreditar el tiempo de permanencia en el Estado español.


Por otro lado, a penas llegues y sólo con tu pasaporte puedes abrir una cuenta bancaria (si ya tienes domicilio y padrón puedes abrir cuenta online en el banco Revolut que es uno de los mejores bancos a nivel internacional)


Busca apoyo en lo centro de inmigrantes, habla con tus compatriotas o contacta foros de latinos en españa a través de redes sociales, el emigrar no es fácil por lo mismo hacer una red de contacto es vital para vivir la experiencia de una manera agradable.

El migrar es una decisión importante y que transformará tu vida, todo cambio es difícil y por lo mismo debes prepararte, habrá momentos malos, así como también vivirás los mejores de tu vida.


No le tengas miedo a los requisitos ni al papeleo, todo es posible y si te sientes más cómodo puedes pagar una agencia que te asesore y haga la tramitación de visas por ti.

Atrévete a migrar, como dice el refrán

"nadie es profeta en su propia tierra"

así que si sientes que te estancaste en el lugar donde estás no lo pienses más y súmate a la aventura de vivir.

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